インタビュー VOICE

2025.07.02

快進撃を続ける良品計画。「経営戦略の大転換」を支えるエグゼクティブ人材採用の極意とは

事業を取り巻く環境変化が激しさを増す中で、経営戦略と連動し、変革を起こせるエグゼクティブ人材を求める企業が増加しています。「無印良品」ブランドを軸にグローバルで事業を展開し、近年の快進撃によって注目を集める株式会社良品計画もそうした1社。パーソルキャリア エグゼクティブエージェントを通じて続々と役員クラスの人材を招へいしています。その背景には、経営戦略の大転換によって進むかつてない規模の店舗展開と、商品戦略の進化がありました。同社はどのようにしてエグゼクティブ人材を迎え入れているのでしょうか。人事部門トップを経て同社の経営企画部を管掌する宝地戸健太氏に、エグゼクティブ人材採用の実践知をうかがいました。

2025.06.23

人の力で、未来は変えられる—企業と個人、その“ありたい姿”を共に描く

私が最も大切にしていることは、採用を起点に、その企業の経営の本質に触れること。目の前のポジションではなく、企業がどんな未来を描こうとしているのか。その“ありたい姿”に耳を傾け、対話を重ねながら支援を続けている。“寄り添う”だけではない、“支える”という仕事の本質を、私はこう捉えています──。それは、企業の未来に共に向き合い、まだ言葉にならない想いを形にしていくこと。